No mês do Servidor Público, a Prefeitura de Maceió relembra as iniciativas já implementadas, como aumento de salário, qualificação profissional e qualidade de vida de seus colaboradores.
No início da gestão de JHC, foram concedidos novos reajustes, além das progressões por mérito e por titulação, totalizando um aumento salarial acumulado de 35% para os servidores municipais. A média salarial saiu de pouco mais de R$ 4 mil para R$ 5.600 na atual gestão.
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Já para os profissionais da Educação, o aumento acumulado foi ainda maior, de 41,5%. Isso porque, além dos reajustes salariais anuais, o prefeito JHC também realizou o pagamento de mais de R$ 70 milhões referente aos biênios que estavam atrasados. Na ocasião, cerca de 7 mil servidores da Educação foram beneficiados.
A Prefeitura ainda efetivou o devido repasse a todos profissionais da Educação da rede pública municipal de ensino que tinham direito ao benefício.
Em apenas três meses, quase R$ 180 milhões foram repassados a cerca de nove mil servidores. A iniciativa fez de Maceió a primeira capital do Brasil a efetuar o pagamento dos precatórios do Fundef, inclusive com os juros e correção monetária, respeitando a subvinculação de 60% para o magistério.
Saúde e bem-estar
A Prefeitura de Maceió também criou o Centro de Atendimento e Cuidados ao Servidor Público Municipal de Maceió (CAC), que atende cerca de 1.000 servidores ativos e aposentados diariamente.
No espaço, são oferecidos serviços de saúde com profissionais da psiquiatria, psicologia, fisioterapia, fonoaudiologia, nutrição, educação física, pilates, além de serviço social e reeducação financeira.
Atualmente, os quase 24 mil servidores, pensionistas e comissionados do Município, bem como seus dependentes, também são beneficiados com plano odontológico totalmente custeado pela Prefeitura de Maceió.
*Com assessoriaApp Gazeta
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