Todos nós queremos voar na carreira, mas nem sempre conseguimos transformar esse desejo em projetos realizados. E por quê?
Quando eu penso sobre isso, percebo que, grande parte das vezes que nos encontramos na inércia, que não conseguimos alavancar, ou até mesmo realizar aquele sonho, estamos fazendo coisas que podem destruí-los - e o mais impressionante é que isso acaba sendo tão natural que não percebemos.
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Compartilho aqui com vocês 5 ingredientes que podem matar sua carreira - e o contrário, claro, te ajudar a alavancar.
1. Utilize uma dose de ficar em cima do muro e acrescente a falta de tomar decisões com sabedoria.
Sempre fui muito curiosa sobre o modus operandi de pessoas de sucesso que eu admirava e considerava grandes líderes.
No decorrer da minha carreira eu tive a sorte de conhecer muitos CEOs, Diretores e Gerentes que tinham várias experiências em diferentes áreas e mercados de atuação.
E, muitas vezes quando eu perguntava o que era essencial para assumir um cargo de liderança e ser um líder influente, a maioria respondia sobre o poder da tomada de decisões.
Após várias dessas conversas, percebi que uma parte dos que não saiam do lugar travavam no momento de tomar decisões sobre suas carreiras. E isso é crucial! Todos nós nos deparamos com esse tipo de escolha em diversos momentos da nossa trajetória profissional:
• "Devo deixar meu cargo atual?"
• "Como comparar ou escolher entre duas ou mais oportunidades?"
• "O que está me impedindo de avançar?"
As respostas a essas perguntas são algumas das decisões mais impactantes que tomaremos em nossas carreiras. Como profissionais, temos apenas algumas oportunidades reais de moldar nossos caminhos, e precisamos aproveitá-las com sabedoria.
Quando pensamos nessas situações, muitas vezes as pessoas se concentram nas coisas erradas.
Avaliar o impacto das decisões, no entanto, não é uma tarefa simples. Ele é influenciado por várias variáveis inter-relacionadas, e muitas vezes, os profissionais não têm consciência do que está impedindo seu progresso.
E é esse impacto que impulsionará o progresso na carreira.
“Precisamos avaliar o impacto que essas decisões têm na nossa carreira. E quando falamos de impacto, não é somente trabalharmos em nós mesmos, mas também, avaliarmos todo o ambiente que estamos inseridos”
Por exemplo, se seu ambiente for terrível, não importa o quão bem você se comunica, executa ou domina as outras variáveis. Nenhuma quantidade de esforço vai tirá-lo desse buraco. Ignorar essas variáveis na tomada de decisão como distorce sua verdadeira capacidade de gerar impacto e obter resultados.
2. Coloque uma xícara de sim para tudo e para todos.
Ah, o famoso "sim" — essa palavrinha mágica que, em um primeiro momento, me parecia abrir portas e criar oportunidades.
Entretanto, essa xícara de "sim" pode rapidamente se transformar em um veneno sutil que vai corroendo a nossa carreira.
A verdade é que, ao tentar agradar a todos, você não prioriza o que é importante e o que é urgente. E, acredite, isso é um dos maiores sabotadores da sua carreira.
Lembro-me de uma conversa que tive com uma amiga que estava sempre sobrecarregada. Ela estava orgulhosa de ser a pessoa que resolve tudo". Mas, ao mesmo tempo, estava estagnada em sua carreira. Perguntei a ela: "Você já parou para pensar se o que você tem feito, tem valor? Se é importante? Ou está apenas respondendo a demandas que nem precisariam ter sido feitas?" Ela ficou em silêncio. A ficha caiu.
A realidade é que, ao dizer "sim" para tudo, você está renunciando ao seu tempo e da sua energia para algo que, de fato, tem importância. Cada "sim" que você dá para algo que não está alinhado com os objetivos, é um "não" que você está dando para o que realmente importa.
E, no final das contas, você se vê preso em um ciclo de tarefas e obrigações que não te levam a lugar algum.
Ao invés de se deixar levar pelas mil coisas que aparecem diariamente, comece a fazer escolhas conscientes. Pergunte-se: "Isso realmente me aproxima dos objetivos?" Se a resposta for não, tenha coragem de dizer "não". Essa prática não apenas preserva sua energia, mas também te posiciona como alguém que tem clareza sobre suas metas e que não se deixa levar por qualquer vento.
“Sua carreira é uma jornada, e você é o capitão do seu navio. Não permita que a necessidade de agradar os outros desvie você do seu curso. Ao colocar uma xícara de "sim" para tudo e para todos, você pode estar, na verdade, afundando seu próprio barco.”
3. Acrescente uma colher de falta de cuidado com sua imagem
A imagem que você projeta no ambiente profissional é como um cartão de visita que nunca sai da sua mão. E, acredite, essa colher de falta de cuidado com sua imagem pode ser um ingrediente traiçoeiro.
Cuidar da sua imagem não se resume apenas a estar bem-vestido. É sobre ser consistente em como você se apresenta em todos os aspectos. Isso inclui a forma como você se comunica, como se posiciona e até mesmo a sua linguagem corporal.
Pense em grandes líderes você admira. Eles têm uma presença marcante, não apenas pela sua aparência, mas pela forma como se expressam e se conectam com os outros.
Eles entendem que a imagem é uma extensão de sua identidade e, por isso, cuidam dela com atenção.
Sempre que eu penso na minha autoimagem, eu me faço a seguinte pergunta: "O que eu quero que as pessoas pensem quando me veem ou ouvem meu nome?" “Como eu me vejo?” “Como eu quero me ver?
4. Acrescente uma colher de vitimismo
O sucesso não vem de um passe de mágica. Ele exige ação, estratégia e, acima de tudo, responsabilidade. Você precisa olhar para dentro e perguntar: "O que eu poderia ter feito diferente?"
A resposta pode ser desconfortável, mas é aí que está o crescimento.
Você já parou para observar como o vitimismo se espalha como uma praga? É impressionante como algumas pessoas conseguem transformar qualquer situação em um drama pessoal. "Ah, meu chefe não me valoriza", "A empresa não dá oportunidades", "O mercado está contra mim". E assim, a narrativa de vitimismo toma conta, como se a responsabilidade pelo sucesso estivesse sempre nas mãos de terceiros.
Mas aqui está a verdade: o vitimismo é um veneno que corrói sua carreira. Quando você se coloca na posição de vítima, você entrega o controle da sua vida profissional a fatores externos. E adivinha? Isso não vai te levar a lugar algum. A responsabilidade de moldar sua trajetória é exclusivamente sua.
Pense em um momento em que você se sentiu injustiçado. Agora, pergunte-se: o que você fez a respeito? Se a resposta for "nada", é hora de mudar essa mentalidade. O que você precisa entender é que, enquanto você se lamenta, outras pessoas estão agindo. Elas estão buscando soluções, aprendendo com os desafios e se adaptando às circunstâncias.
O vitimismo pode parecer uma forma de desabafar, mas, na verdade, é uma armadilha. Ele te impede de ver as oportunidades que estão bem diante dos seus olhos. Em vez de se concentrar no que não está funcionando, que tal focar no que você pode fazer para mudar a situação?
Não espere que alguém venha até você com uma promoção ou uma oportunidade. Vá atrás!
“A vida profissional é uma maratona, não uma corrida de 100 metros. Aqueles que prosperam são os que assumem a responsabilidade por suas escolhas e ações. Eles não se deixam levar pelo vitimismo; em vez disso, eles se tornam protagonistas da própria história.”
Então, da próxima vez que você sentir a tentação de adicionar uma colher de vitimismo à sua narrativa, pare e reflita. O que você pode fazer para transformar essa situação? Como você pode se tornar a força propulsora da sua carreira? A resposta está em suas mãos. Assuma o controle, deixe o vitimismo de lado e vá em frente. Sua carreira merece isso.
5. Coloque 4 xicaras de planejamento e não execute nada
Você já se pegou planejando tanto que, no final das contas, nunca saiu do lugar? É como se você estivesse preparando um banquete, mas nunca acendesse o fogão. A verdade é que o planejamento é essencial, mas se você não executar, de nada adianta.
É impressionante como é fácil se perder na armadilha do planejamento excessivo. Às vezes são horas, dias ou até semanas criando estratégias, definindo metas e elaborando cronogramas. Mas, quando chega a hora de agir, a procrastinação toma conta. "Ah, ainda preciso ajustar isso", "Vou esperar o momento perfeito", "Preciso de mais dados antes de começar". E assim, o tempo passa, e a ideia que poderia ter mudado tudo continua engavetada.
Você pode ter a melhor estratégia do mundo, mas se não colocar em prática, ela não vale nada. O que realmente importa são os resultados, e eles só vêm quando você se levanta da cadeira e começa a agir.
E aqui está a verdade: o mundo não espera por você. Enquanto você está preso em um ciclo de planejamento, outras pessoas estão colocando suas ideias em prática. Elas estão testando, aprendendo e ajustando suas estratégias em tempo real. E adivinha? Elas estão se destacando, enquanto você continua na mesma.
Lembre-se: Planejamento sem execução é apenas um sonho. E execução sem planejamento é como construir uma janela quando você precisa de uma piscina.
Então, da próxima vez que você se sentir tentado a adicionar mais uma xícara de planejamento à sua receita, pergunte-se: "Quando vou começar a agir de forma intencional?"
6. Por fim, coloque tudo numa panela e mexa por 12 meses para ver o resultado.
Agora que você seguiu todos os passos dessa receita do fracasso profissional, é hora de colocar tudo na panela e esperar. Mas, vamos ser sinceros: o que você realmente espera? Doze meses de ideias guardadas, de sonhos engavetados?
Se você acha que o sucesso vai aparecer magicamente depois de você seguir essa receita, sinto muito, mas você está apenas cozinhando uma ilusão.
A verdade é que, no mundo corporativo, o tempo não é seu aliado quando você não age. Enquanto você espera, o mercado se transforma, as oportunidades desaparecem e a concorrência avança.
Aqueles que estão dispostos a se arriscar, a experimentar e a falhar rapidamente são os que colherão os frutos do sucesso.
Eles não ficam sentados, esperando que a vida lhes entregue resultados; eles vão lá e fazem acontecer.
Se você quer resultados, precisa agir. Não há mágica em esperar. O verdadeiro segredo do sucesso está na execução, na adaptação e na disposição de aprender com cada erro. Que tal mudar essa receita? Que tal dar o primeiro passo hoje? Cada dia que passa é uma nova oportunidade de transformar sua carreira.
Então, coloque os ingredientes certos na panela:
1. Utilize uma dose de coragem de tome as decisões que você anda procrastinando;
2. Coloque uma xicara de não e priorize o que realmente importa para seus objetivos;
3. Acrescente uma colher autocuidado. Cuide do seu CPF e não somente do CNPJ;
4. Acrescente uma colher de autoresponsabilidade: seja protagonista
5. Coloque 4 xicaras de planejamento muitas de execução: lembre-se que projeto que nasce perfeito, nasce tarde;
6. Por fim, coloque tudo numa panela e mexa por 12 meses para ver sua carreira decolar.
Essa é a verdadeira receita do sucesso profissional. Não deixe que a inércia defina sua trajetória. Levante-se, faça barulho e mostre ao mundo do que você é capaz.
Sua carreira merece isso.
Drieli Viveiros de Andrade
Graduada em Engenheria Mecânica com MBA em finanças e pós-graduada em Riscos e Compliance. Drieli atua há mais de 8 anos como Gerente de Compliance Bancário, liderando equipes e implementando programas estratégicos para fortalecimento de processos bancários.
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