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Ufal abre inscrições para concurso público; veja vagas e salários

As inscrições, segundo a Ufal, devem ser feitas exclusivamente no site da Copeve


				
					Ufal abre inscrições para concurso público; veja vagas e salários
A seleção terá duas etapas, sendo a primeira prova objetiva para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório.. Wey Alves/Metrópoles

A Universidade Federal de Alagoas (Ufal) vai abrir inscrições para realização de concurso público ofertando 33 vagas para nove cargos nos níveis superior e médio. Os candidatos já podem se inscrever a partir do dia 27 de maio até 26 de junho deste ano. A instituição publicou nesta terça-feira (21) o edital do certame 17/2024.

As inscrições, segundo a Ufal, devem ser feitas exclusivamente no site da Copeve (clique aqui). Para os cargos de nível superior, o valor da inscrição é R$ 160,00 e, para nível médio, R$ 130,00.

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Ao todo são 5 vagas para nível superior, com salário de R$ 4.556,92. Confira:

  • Uma vaga para assistente social
  • Uma vaga para enfermeiro
  • Uma vaga para engenheiro florestal
  • Uma vaga para médico do Trabalho
  • Uma vaga para médico ortopedista

Para nível médio, as vagas ofertam salário de R$ 2.667,19:

  • 25 para assistente em administração
  • Uma para técnico de laboratório na área de Biologia
  • Uma para técnico de laboratório na área de Química
  • Uma para técnico de laboratório na área de Recursos Pesqueiros

Há previsão que “do total de vagas ofertadas e das que vierem a surgir ou forem criadas durante o prazo de validade do concurso, por cargo, 20% serão providas na forma da Lei Federal nº 12.990, de 9 de junho de 2014, que trata das cotas para candidatos negros.

Sobre as vagas destinadas a Pessoas com Deficiência (PCD), o edital também traz o item 5 para assegurar às PCDs o direito de se inscrever em igualdade de oportunidade com as outras pessoas candidatas no concurso “para o provimento de cargos efetivos, nos termos do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal nº 9.508, de 24 de setembro de 2018, desde que a deficiência seja compatível com as atribuições previstas no cargo”.

A seleção terá duas etapas, sendo a primeira prova objetiva para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório; a segunda, prova prática, eliminatória e classificatória para cargos específicos.

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