Em assembleia realizada nessa quarta-feira (7), os trabalhadores dos Correios em Alagoas decidiram aderir à greve nacional e paralisaram as atividades por tempo indeterminado. O Sindicato dos Trabalhadores ECT Correios e Telégrafos (Sintect-AL) informou que a categoria rejeitou a proposta da empresa. O órgão, por sua vez, disse que os Correios estão operando normalmente em Alagoas nesta quinta-feira (8), com as agências abertas e todos os serviços disponíveis.
De acordo com o Alisson Guerreiro, presidente do Sintect-AL, os trabalhadores não aceitaram a proposta da empresa, porque não atende às reivindicações da categoria.
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“Estamos em campanha salarial e nos colocamos à disposição da empresa para negociar desde junho, mas, de lá para cá, a empresa não negociou. A nossa data-base é agora em agosto, a empresa apresentou uma proposta de reposição da inflação só em janeiro e as principais reivindicações da gente não foram atendidas, que foi a questão do custeio do plano de saúde, onde hoje a gente paga quase 40% do nosso salário e é um custeio muito alto, o aumento que seja para a data-base de agosto, e a principal bandeira de luta que é o concurso público já, porque a gente tem um efetivo baixo e a empresa, desde o ano passado, disse que ia fazer o concurso público e até o momento não fez”, explicou.
Em nota, os Correios afirmaram que a proposta consiste no aumento de 6,05% nos salários a partir de janeiro de 2025, mais aumento de 4,11% nos benefícios a partir de agosto de 2024. Outra proposta é o aumento de 20% na gratificação para os empregados que possuem a função “motorizada” – ou seja, motociclistas e motoristas.
Além disso, a empresa acrescentou o pagamento de um vale alimentação/refeição extra no valor de R$ 50,93, nos meses de agosto a dezembro de 2024, para empregadas e empregados com remuneração até R$ 7,3 mil, e o pagamento de um vale extra (o “vale-peru”) de R$ 1.120,47 para todas as empregadas e os empregados, a ser pago no mês de dezembro de 2024.
“Sobre o plano de saúde, o processo de alteração do regulamento para redução da coparticipação de 30% para 15% tem previsão de implementação no próximo mês, após a realização de ajustes necessários para adequação às normas vigentes”.
Com relação à realização de concurso, a empresa disse que está com o concurso público aberto para vagas da área de medicina e segurança do trabalho e em processo para realização do concurso público nacional para vagas de nível médio e superior, com início das contratações previsto para dezembro.
Por causa da mobilização, a empresa afirmou que adotou medidas como remanejamento de profissionais e realização de horas extras para cobrir as ausências pontuais e localizadas devido à paralisação anunciada pelo sindicato.
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