APÓS ASSEMBLEIA
Funcionários da Caixa aprovam greve por tempo indeterminado em AL a partir de 10 de setembro
Categoria rejeitou proposta apresentada pelo banco por 95,56% dos votos
Os funcionários da Caixa Econômica Federal em Alagoas aprovaram a realização de uma greve por tempo indeterminado a partir da próxima quinta-feira (10). A decisão foi tomada durante assembleia virtual realizada das 19h do dia 3 às 19h do dia 4 de setembro, no âmbito da Campanha Nacional 2026.
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A proposta apresentada pela Caixa foi rejeitada por 95,56% dos trabalhadores que participaram da votação. Apenas 4,04% votaram pela aprovação e 0,40% se abstiveram. Na definição do encaminhamento, 76,18% aprovaram a deflagração da greve, enquanto 21% preferiram a continuidade das negociações e 2,83% se abstiveram.
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Em Alagoas, a Caixa possui 58 agências e cerca de 1.036 funcionários. Com a paralisação, os trabalhadores deverão suspender as atividades a partir do dia 10, seguindo os procedimentos previstos na legislação que regulamenta o direito de greve.
Segundo o presidente do Sindicato dos Bancários de Alagoas, Thyago Miranda, a decisão foi tomada principalmente em razão de questões específicas da Caixa que não teriam sido atendidas na proposta apresentada pela instituição.
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"Os funcionários decidiram pela greve, por tempo indeterminado, que vai se iniciar no dia 10. Entre os principais pontos de insatisfação está o Saúde Caixa, plano de assistência médica dos empregados. De acordo com o sindicato, os trabalhadores reivindicam, entre outros pontos, o fim do teto de 6,5% para a participação da empresa no custeio do plano e a inclusão dos empregados que ingressaram a partir de 2018 no direito de permanecer no Saúde Caixa após a aposentadoria", explicou Miranda.
A categoria também questiona a cobrança de um valor referente ao 13º no plano de saúde e critica a proposta apresentada pelo banco para reajuste do Saúde Caixa.
“O grande problema não foi a questão da CCT, que são as pautas gerais muito comuns a toda a categoria, aos bancos públicos e privados. Na Caixa, as propostas que foram apresentadas não foram consideradas suficientes pelos trabalhadores”, reforçou Thyago.
De acordo com o presidente do sindicato, a rejeição foi especialmente expressiva devido ao impacto das mudanças propostas sobre os trabalhadores.
“Além do banco não atender essas reivindicações, ele apresentou um reajuste no plano gradual que afeta diretamente a todos os trabalhadores. Por isso que houve uma revolta grande por parte dos trabalhadores da Caixa.”
Clientes devem se antecipar
Com a confirmação da greve, o Sindicato dos Bancários de Alagoas informou que pretende cumprir as determinações previstas na Lei nº 7.783/1989, que regulamenta o direito de greve e estabelece a manutenção dos serviços considerados essenciais.
A orientação do sindicato é para que os clientes que dependem de atendimento presencial se programem antes do início da paralisação. Entre os serviços que podem exigir atenção estão desbloqueio de cartões, pagamentos e outras operações que necessitem ser realizadas diretamente nas agências.
Outros bancos
A assembleia realizada em Alagoas também analisou as propostas apresentadas aos trabalhadores de outras instituições financeiras.
Entre os bancos privados ligados à Fenaban, 69,81% votaram pela aprovação da proposta, enquanto 28,30% rejeitaram e 1,89% se abstiveram. No Banco do Nordeste, a proposta foi aprovada por 76,56% dos participantes, contra 22,40% de votos contrários e 1,04% de abstenções. No Banco de Brasília (BRB), a aprovação foi de 100%.
Já no Banco do Brasil, a proposta foi rejeitada por 61,10% dos trabalhadores. Na segunda votação, que definiu o encaminhamento da categoria, 47,69% optaram pela reabertura das negociações, enquanto 42,86% defenderam a greve e 9,45% se abstiveram.
Com isso, a estratégia no Banco do Brasil será buscar uma nova rodada de negociação com a direção da instituição. Segundo Thyago Miranda, dependendo da resposta apresentada pelo banco, a categoria poderá ser novamente convocada para decidir os próximos passos, inclusive sobre uma eventual paralisação.
A pauta geral da categoria inclui questões previstas na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), como reajuste salarial, valores de vale-alimentação e vale-refeição, piso de ingresso e Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Para os trabalhadores da Caixa, no entanto, o principal impasse está nas reivindicações específicas da instituição, especialmente relacionadas ao Saúde Caixa.
